Benefit
研修制度・福利厚生
Introduction
当社では定期的に、各技術者の現状分析や今後の方向性に合わせて、社内で勉強会や研修会などを実施しています。

社員も経営者もお互いに励まし合い、考え、自ら動く力を
セイコークリエイトでは、定期的に勉強会や研修会等の教育研修を行うことで、技術者も経営者も各々が自己研鑽に励んでおります。
2022年7月には、本社敷地内に研修棟も設立いたしました。
より選ばれる会社・人材となるため、お互いの知識や考え方を持ち寄り、一丸となって社会貢献できるよう努めます。
2022年7月には、本社敷地内に研修棟も設立いたしました。
より選ばれる会社・人材となるため、お互いの知識や考え方を持ち寄り、一丸となって社会貢献できるよう努めます。

業務を遂行する力
テクニカル
スキル
本質を見極める力
コンセプチュアル
スキル
関係を円滑にする力
ヒューマン
スキル
セイコークリエイトは、技術力・人間力の自己研鑽を応援いたします
Outline
健康診断を定期的に実施
費用は会社が負担し、1年に1回健康診断を行っております。
社会保険完備、退職金制度も
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の4つの保険すべてに加入できます。また退職金制度もございます。
Create Caféでコミュニケーションの活性化とリフレッシュを
誰もがいつでも使っていいスペースです。休憩を取ったり、ノートPCを持ち込んで仕事をしたり、打ち合わせにも利用できます。

社内研修制度
定例会議
年10回の土曜日の出勤日にミーティングを開催しています。何をどう進めるかは社員の中で決めていきます。
導入研修
就業規則や給与&寮規定などの会社規定、帳票類の記入説明、安全衛生教育、社員心得等を学びます。
勉強会
ビジネススキル講習/機械製図勉強会/電気回路勉強会/制御ソフト勉強会/資格取得勉強会 /他
資格支援制度
推奨の資格を取得した際、1資格ごとに毎月資格手当を別途支給(上限5万円)
推奨資格:電気主任技術者/機械設計技術者/機械保全技能士/機械プラント製図/CAD利用技術者/電気工事士/エネルギー管理士/ソフトウェア開発技術者/薬剤師/TOEIC/他
レクリエーション活動
仕事へのモチベーションの維持や技術者同士の結束を高めるための、レクリエーション活動
内容は社員同士で考えて、必要性を会社に提案し、活動します。
過去の開催:スポーツ大会/工場見学/街歩き(市場調査)/ツーリング/BBQ大会/他


地域貢献活動
ゴミ拾いやお祭りを通して、地域の会社として責任を持つ
ゴミ拾い活動をしたり、地域の皆さまを招いてのお祭りをおこなっています。


