Benefit
研修制度・福利厚生
Introduction
当社では定期的に、各技術者の現状分析や今後の方向性に合わせて、社内で勉強会や研修会などを実施しています。
社員も経営者もお互いに励まし合い、考え、自ら動く力を
セイコークリエイトでは、定期的に勉強会や研修会等の教育研修を行うことで、技術者も経営者も各々が自己研鑽に励んでおります。
2022年7月には、本社敷地内に研修棟も設立いたしました。
より選ばれる会社・人材となるため、お互いの知識や考え方を持ち寄り、一丸となって社会貢献できるよう努めます。
2022年7月には、本社敷地内に研修棟も設立いたしました。
より選ばれる会社・人材となるため、お互いの知識や考え方を持ち寄り、一丸となって社会貢献できるよう努めます。
業務を遂行する力
テクニカル
スキル
本質を見極める力
コンセプチュアル
スキル
関係を円滑にする力
ヒューマン
スキル
セイコークリエイトは、技術力・人間力の自己研鑽を応援いたします
Outline
健康診断を定期的に実施
費用は会社が負担し、1年に1回健康診断を行っております。
社会保険完備、退職金制度も
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の4つの保険すべてに加入できます。また退職金制度もございます。
Create Caféでコミュニケーションの活性化とリフレッシュを
誰もがいつでも使っていいスペースです。休憩を取ったり、ノートPCを持ち込んで仕事をしたり、打ち合わせにも利用できます。
社内研修制度
定例会議
年10回の土曜日の出勤日にミーティングを開催しています。何をどう進めるかは社員の中で決めていきます。
導入研修
就業規則や給与&寮規定などの会社規定、帳票類の記入説明、安全衛生教育、社員心得等を学びます。
勉強会
ビジネススキル講習／機械製図勉強会／電気回路勉強会／制御ソフト勉強会／資格取得勉強会 ／他
資格支援制度
推奨の資格を取得した際、1資格ごとに毎月資格手当を別途支給（上限5万円）
推奨資格：電気主任技術者／機械設計技術者／機械保全技能士／機械プラント製図／CAD利用技術者／電気工事士／エネルギー管理士／ソフトウェア開発技術者／薬剤師／TOEIC／他
レクリエーション活動
仕事へのモチベーションの維持や技術者同士の結束を高めるための、レクリエーション活動
内容は社員同士で考えて、必要性を会社に提案し、活動します。
過去の開催：スポーツ大会／工場見学／街歩き（市場調査）／ツーリング／BBQ大会／他
地域貢献活動
ゴミ拾いやお祭りを通して、地域の会社として責任を持つ
ゴミ拾い活動をしたり、地域の皆さまを招いてのお祭りをおこなっています。
